Проекты

Краткое описание

1) актуальность инициативы, ее соответствие грантовому направлению
Проект направлен на решение системной проблемы дефицита квалифицированных кадров для эффективного управления и развития Особо Охраняемых Природных Территорий (ООПТ) городского округа Челябинск. Несмотря на высокий рекреационный потенциал объектов типа карьеров Соснового бора и пляжа на р. Миасс, они сталкиваются с негативным антропогенным воздействием: загрязнение, несанкционированные свалки, деградация ландшафтов. Существующих сил администрации ООПТ недостаточно для решения этих задач. Данная инициатива полностью соответствует грантовому направлению, так как предлагает не разовую уборку, а создание устойчивого механизма подготовки волонтеров и будущих специалистов через их вовлечение в практическую деятельность по благоустройству и организации экологического туризма на конкретных территориях. Проект развивает кадровый потенциал, волонтерство и благотворительную деятельность непосредственно на базе ООПТ.

2) логическая связность и реализуемость инициативы
Логика проекта реализуется через последовательность взаимосвязанных этапов:
Этап 1. Подготовительный (2 месяца):
- Заключение соглашения о сотрудничестве с администрацией ООПТ г. Челябинска.
- Разработка и утверждение программ обучения для волонтеров по модулям: «Экология городских ООПТ», «Основы рекреационной нагрузки и благоустройства», «Организация волонтерской деятельности и эко-просвещения».
- Проведение конкурсного отбора участников проекта (студенты-экологи, педагоги, активные горожане).
Этап 2. Образовательно-практический (6 месяцев):
- Теоретический блок: Проведение цикла лекций и семинаров для отобранных участников.
- Практический блок (основной): Организация серии волонтерских выездов на территории 2-х карьеров в Сосновом бору и пляжа на р. Миасс. В ходе выездов силами обученных волонтеров под руководством экологов и проектировщиков будет проведено: 1. сбор и сортировка мусора, 2. установка арт-объектов из природных материалов (лавочки, навесы), информационных аншлагов о правилах поведения, контейнеров для раздельного сбора отходов, 3. оценка состояния территории до и после работ.
Этап 3. Заключительный (2 месяца):
- Проведение итогового мероприятия «Фестиваль обновленных территорий» с привлечением СМИ и жителей города для презентации результатов.
- Формирование из наиболее активных участников проекта «Кадрового резерва ООПТ Челябинска» с вручением соответствующих сертификатов и занесением в базу данных для дальнейшего привлечения к работе администрацией ООПТ.
- Подготовка итогового отчета и методических рекомендаций по реализации подобных программ для других городов.
3. Ожидаемые результаты и методы оценки (Как убедимся в достижении?):

К моменту завершения проекта будут достигнуты следующие конкретные и измеримые результаты:
Результат -> Количественный показатель -> Метод оценки
1. Подготовлен кадровый резерв для ООПТ. -> Не менее 20 человек прошли полный курс обучения и внесены в реестр волонтеров. -> Списки участников, база данных, выданные сертификаты.
2. Благоустроены конкретные территории. -> 2 карьера и 1 пляж очищены и оснащены элементами благоустройства (не менее 10 арт-объектов либо информационных щитов). -> Фото- и видеофиксация «до/после», акты сдачи-приемки работ с администрацией ООПТ.
3. Создана практическая модель работы. -> Разработана и апробирована 1 программа обучения волонтеров для ООПТ. -> Методическое пособие, опубликованное в открытом доступе.
4. Повышена экологическая культура. -> Проведено не менее 1 массового мероприятия с участием свыше 100 чел., освещение в СМИ и соцсетях (не менее 10 публикаций). -> Отчеты о мероприятиях, медиаплан, публикации.

3) опыт заявителя по соответствующему направлению деятельности
Мой профессиональный путь целенаправленно связан с развитием лидерских качеств и реализацией социально-значимых инициатив. В 2021 году я стал участником лидерской программы «Перезагрузка», где приобрел не только теоретические знания, но и практический опыт управления проектами. По итогам программы был успешно реализован социальный проект «установка 5 объектов детских малых форм по адресу ул. Мира, 6А», направленный на благоустройство общественной территории для детей силами нашей команды. Дальнейшее развитие моих компетенций подтверждается статусом полуфиналиста конкурса «Лидеры России». Для реализации текущей инициативы мной установлены партнерские отношения с Южно-Уральским государственным гуманитарно-педагогическим университетом (ЮУрГГПУ). Это сотрудничество обеспечивает доступ к профессиональному сообществу, методологической базе и активной аудитории студентов и преподавателей, что является ключевым ресурсом для образовательной и волонтерской составляющей проекта. Мой опыт свидетельствует о наличии необходимых управленческих и организационных компетенций для успешного достижения целей проекта.