Проекты

Краткое описание

Цель проекта
Создать кадровый резерв из числа волонтёров — подготовленных и сертифицированных руководителей тушения ландшафтных пожаров, способных эффективно взаимодействовать с государственными службами, ООПТ и лесопожарными структурами в пиковые периоды пожароопасного сезона.
Актуальность проекта
Сегодня, в пиковые периоды пожаров, государственные силы не всегда справляются с нагрузкой: кадровый дефицит особенно остро ощущается на особо охраняемых природных территориях (ООПТ). Существуют проекты по обучению сотрудников ООПТ для повышения качества работы. Но расширить штат сотрудников, особенно только в периоды пиковых нагрузок, для многих ООПТ невозможно. Как, зачастую и невозможно тушить пожары на сопредельных территориях, пока они не дойдут до ООПТ. Волонтёры готовы помогать, но для них не существует адаптированной программы комплексной подготовки для тушения ландшафтных пожаров. Проект восполнит этот пробел, создав системную сертифицированную программу для подготовки волонтёров, обеспечив добровольцев необходимыми знаниями и практическими навыками. Для государственных структур важно, чтобы помощь была профессиональной и предсказуемой. Для волонтёров — это возможность действовать уверенно, безопасно и приносить реальную пользу. ООПТ получат кадровый резерв, который они смогут привлекать, именно уровень руководителя тушения у волонтёров поможет снизить нагрузку на должностных лиц, даже без передачи полномочий, а оперативное тушение пожаров поможет снизить ущерб и сохранить среду обитания краснокнижных животных и растений.
Задачи проекта
- Разработать и провести программу подготовки пилотной группы волонтёров до уровня руководителей тушения ландшафтных пожаров с выдачей удостоверений государственного образца. Именно этот уровень необходим для высокого качества работы, даже с учётом, что именно руководителями тушения могут быть только должностные лица.
- Укрепить взаимодействие добровольческих структур с ООПТ и государственными службами, снизив кадровый дефицит в пиковые периоды.
- Создать прозрачные условия для включения добровольцев в работы по тушению ландшафтных пожаров совместно с государственными службами через актуальную специализированную сертифицированную программу обучения.
Мероприятия проекта
- Разработка программы подготовки совместно с Омской региональной общественной организацией «Я-Доброволец» и при экспертной поддержке кандидата сельскохозяйственных наук, автора профильных учебников и преподавателя ВИПКЛХ Куксина Г. В. и начальника авиаотделения лесхоза Омской области Артаменко Е. М.
- Проведение программы подготовки для волонтёров из пилотных регионов: Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург, Астрахань, Ростов-на-Дону, Иркутск, Чита.
- Организация для волонтёров практической отработки навыков тушения весной, перед началом летнего сезона лесных пожаров в рамках пожарной экспедиции по защите территории национального парка “Угра”.
- Обеспечение участия волонтёров в пожарной работе в летний период с отработкой управленческих функций под руководством опытных, уже аттестованных, руководителей тушения лесных пожаров.
- Аттестация волонтёров, прошедших программу подготовки и отработку практических навыков и организация получения удостоверений государственного образца. Внесение корректировок в программу по итогам апробации.
- Передача в заинтересованные ООПТ информации об обученных добровольцах.
- Оповещение широкой аудитории заинтересованных лиц о появлении новой программы обучения для волонтёров и популяризация её прохождения для выстраивания эффективного взаимодействия с ООПТ.
Ожидаемые результаты
- Разработана и апробирована программа подготовки волонтёров. Программа заверена учебным центром с образовательной лицензией.
- Подготовлено и аттестовано не менее 20 новых руководителей тушения ландшафтных пожаров из числа волонтёров. Волонтёрам выданы удостоверения государственного образца о повышении квалификации.
- Укреплено партнёрство с национальным парком «Угра», национальным парком «Ладожские шхеры», Астраханским биосферным заповедником, заповедником “Денежкин Камень”, Национальным парком “Алханай”, Прибайкальским национальным парком и Болоньским заповедником. Переданы списки обученных волонтёров.
- Повышено доверие государственных структур к волонтёрам и создана система взаимодействия на профессиональной основе.
Социальный эффект
- Устранение дефицита подготовленных кадров в пиковые периоды пожароопасного сезона.
- Рост профессионализма добровольцев и возможность их интеграции в государственную систему охраны лесов.
- Сохранение ценных экосистем ООПТ за счёт оперативной и квалифицированной помощи.
- Развитие кадрового потенциала для долгосрочного сотрудничества НКО и государственных структур.
- Повышение престижа волонтёрского движения, вовлечение новых участников.