Проекты

Краткое описание

Для чего нужен этот проект?
Проект нужен для повышения уровня квалификации специалистов ООПТ (заказников в частности), а также для вовлечения молодежи в волонтерскую природоохранную деятельность через экологическое просвещение.

Какую проблему он решит или какую потребность он удовлетворит?
Проект развития кадрового потенциала через экологическое просвещение и волонтерство решит проблему уровня подготовки сотрудников ООПТ (научные сотрудники, инспекторы, гиды), в том числе заказников – именно здесь малоразвита база образовательной поддержки и развития кадрового потенциала. Также работа со студентами колледжа и университета в сфере экологического волонтерства и просвещения поспособствует развитию устойчивой социальной среды и повышению уровня экологической культуры в Республике Бурятия.

Чья это проблема или потребность и почему она важна?
Потребность развития кадрового потенциала в заказниках стоит перед руководством БУ «Бурприрода» (Министерство природных ресурсов Республики Бурятия). Внедрение образовательных программ с применением современных информационно-коммуникационных технологий позволит повысить уровень квалификации сотрудников. Одновременно с этим работа в направлении волонтерской деятельности не только поспособствуют формированию у молодежи экологопатриотического мышления, но и повысит мотивацию к продолжению карьеры в природоохранных организациях (например, в заказниках).

Что конкретно будут делать заявитель и его команда в ходе проекта? Какие ключевые мероприятия вы планируете?
1) Разработка и внедрение современной методики экологического образования с учетом этнокультурных особенностей Байкальского региона для работников ООПТ.
2) Проведение экологических образовательных и просветительских мероприятий (акции, тренинги, конкурсы и игровые программы,
направленные на повышение экологической грамотности и формирование ответственного отношения к природе у молодежи)
3) Развитие системы волонтерства в особо охраняемых природных территориях (участие волонтеров в проведении экскурсий и мастер-классов, что поспособствует экопросвещению туристов и местного населения, а также формированию экологической культуры в регионе)
4) Применение цифровых форматов волонтерства (генерация привлекательных материалов для социальных сетей с целью расширения охвата и привлечения внимания к экологическим проблемам и инициативам, продвижение экотуризма)

Что будет результатом проекта к моменту его завершения?
К моменту завершения проекта будут разработаны учебно-методические материалы (в том числе с использованием технологий
дистанционного обучения), что решит проблему недостаточного уровня подготовки сотрудников ООПТ (заказников), их устойчивого развития.
Также будут проведены экологические образовательные и
просветительские мероприятия с участием волонтеров, в том числе и непосредственно на ООПТ.

Как заявитель и его команда смогут убедиться, что результат проекта достигнут?
Доказательством того, что результат проекта достигнут, станут:
1) число прошедших обучение сотрудников ООПТ и количество разработанных образовательных материалов
2) количество привлечённых волонтёров
3) учебно-наглядные материалы для
экопросветительской работы,
4) готовые планы проведения образовательных и
просветительских мероприятий,
5) письма/благодарности/грамоты участников проведенных
мероприятий
6) медиаконтент в социальных сетях и других СМИ
7) позитивные отзывы и обратная связь от партнёров и общественности