Проекты

Краткое описание

В проекте Стратегии развития системы ООПТ до 2036 года, подготовленной Минприроды России, предусмотрено формирование сети ООПТ, которая не только сохраняет природу, но и вносит вклад в развитие общества. В документе подчеркивается, что растет интерес людей к этим территориям, особенно из-за увеличения внутреннего туризма. Однако многие заповедные территории не готовы к такому наплыву туристов. Проблема не только в отсутствии инфраструктуры, но и в том, что сотрудники часто не умеют правильно организовать работу, находить партнеров и привлекать финансирование, особенно от благотворителей. Запросы бизнеса на сотрудничество остаются без ответа.
Важнейшей задачей является подготовка кадров и развитие потенциала сотрудников ООПТ и НКО, которые занимаются сохранением природы и культурного наследия. Фонд, работая с командой АНО ДПО «Экоцентр «Заповедники» (лицензия на образовательную деятельность от 08.10.2021 №041722) , опирается на почти 30-летний опыт функционирования Экоцентра «внутри заповедной системы» и включает экспертов, имеющих многолетний опыт обучения сотрудников заповедных территорий. В том числе, по согласованным с Минприроды России программам, проводятся курсы повышения квалификации для директоров ООПТ, а также семинары для специалистов по экопросвещению и туризму. Фонд также помогает развивать сельский туризм и взаимодействие с бизнесом.
Кроме того, Фонд регулярно проводит конкурс для ООПТ «Лучший по профессии. Экопросветитель» при поддержке Минприроды России. Это позволяет отслеживать профессиональный уровень специалистов ООПТ из года в год.
В дополнение к этому, в 2024 г. Фонд провел анализ общественного мнения и тона освещения работы заповедных территорий, используя методы «больших данных». Результаты этого анализа выявили существенные региональные отличия в восприятии обществом ООПТ и раскрыли причины этих различий.
Таким образом, полученные данные и выводы создают прочную основу для успешной реализации проекта по развитию кадрового потенциала ООПТ.
Проект направлен на создание системы повышения квалификации сотрудников заповедников в нескольких ключевых направлениях: экологическое просвещение и экотуризм, работа с социальным окружением ( волонтеры, местное население и т.д.), а также взаимодействие с бизнес-партнерами в целях привлечения благотворительных средств. Работа будет проводиться совместно с тремя региональными ассоциациями, объединяющими более 80 ООПТ.
В рамках проекта будут разработаны обучающие программы, подготовлены тренеры, которые смогут проводить занятия и проведено обучение специалистов из ООПТ, входящих в ассоциации - партнеры проекта.
На первом этапе, в конце 2025 года будут разработаны и актуализированы образовательные программы, пройдет тренинг для 15 будущих тренеров в очном формате примут участие в тестировании программ, а также разовьют навыки в организации процесса обучения заповедных кадров. Затем состоится установочный Круглый стол, на котором будут представлены: данный проект, обучающие программы учебных модулей и положение о конкурсном отборе специалистов для участия в обучении, а также результаты первого исследования общественного мнения, проведенного на старте проекта.
Образовательная программа будет состоять из 3 очных 4-х дневных модулей. Специалисты ООПТ (по 3 человека и более от одной территории) пройдут интенсивное обучение и разработают “выпускные”проекты по тематике обучения, которые смогут реализовать до конца 2027 г. Также будут проводиться вебинары и предоставляться методическая поддержка специалистам через платформу заповеднаяакадемия.рф, где будет расширяться и формироваться заповедная база знаний.
Полный курс пройдут не менее 150 представителей 21 ФГБУ, а онлайн платформа позволит охватить более трети всех заповедных кадров в сфере экопросвещения и туризма.
В 2026 г. Фонд проведет конкурс "Лучший по профессии", уделяя внимание темам проекта и участникам акселератора. Для оценки результатов обучения будут проводиться социологические исследования в начале, середине и конце проекта, чтобы понять, как изменилось отношение местных жителей, партнеров и туристов к деятельности ООПТ. Также будут учитываться количество клубов друзей, спонсоров и полученные гранты. Это исследование поможет оценить эффективность работы проекта, через мониторинг изменений общественного мнения после полного цикла обучения и внедрения разработанных командами проектов.
Осенью 2027 г. пройдет итоговая конференция, на которой представят пакеты программ, результаты обучения, внедрения “выпускных проектов” и проведенных исследований.
Проект также ставит себе задачу поддержки профессионального заповедного сообщества, через ведение ТГ канала Заповедная академия, где проводятся на регулярной основе тематические мастермайнды, происходит обмен опытом и неформальное общение, позволяющее быстрее находить ответы на интересующие вопросы, а сообщество выпускников и тренеры данного проекта являются основой для объединения и создания устойчивой заповедной системы.