Проекты

Краткое описание

Для чего нужен этот проект?
В границах территории Омской области находится 20 особо охраняемых природных территорий (ООПТ), имеющих особое природоохранное, научное, культурное и рекреационное значение.
Эффективность управления системой ООПТ в значительной мере обусловлена наличием квалифицированных кадров.
Цель проекта – формирование и развитие кадрового потенциала ООПТ путем обучения сотрудников, а также повышения уровня знаний и интереса молодежи и населения к бережному отношению к природе через вовлечение в практическую деятельность.
Задачи:
1. Проведение подготовительных мероприятий по реализации проекта.
2. Организация и проведение мероприятий образовательного модуля.
3. Организация и проведение мероприятий просветительского модуля.
4. Создание визит-центра для осуществления образовательной и просветительской деятельности в сфере ООПТ.
5. Информационное сопровождение реализации проекта и результатов деятельности участников.
Целевые группы
1. Лица, в должностные обязанности которых входит решение вопросов в сфере ООПТ.
2. Студенты учебных заведений среднего профессионального и высшего образования.
3. Население г. Омска и Омской области.
Проект включает комплекс взаимосвязанных мероприятий по двум модулям:
1) образовательный:
- изучение опыта организации работы с ООПТ и их развития;
- разработка и реализация программы повышения квалификации для лиц, в должностные обязанности которых входит решение вопросов в сфере ООПТ;
- разработка и реализация программы повышения квалификации и обучающего курса «Основы экологического туризма» для населения с мастер-классами и экоэкскурсиями на территории ООПТ;
- деловая игра по разработке стратегии развития экотуризма в рамках системы ООПТ;
2) просветительский;
- создание визит-центра как места, где посетители смогут получать информацию об ООПТ Омской области;
- проведение ЭкоБиеннале «Заповедный кадр» среди населения региона с организацией передвижной выставки работ;
- организация и проведение фестиваля «ЭкоМост»;
- организация и проведение познавательных экоэкскурсий по отдельным ООПТ региона.
Содержательно образовательная и просветительская программы проекта будут ориентированы на повышение уровня экологической культуры населения Омской области и формирование у граждан понимания необходимости сохранения биологического и ландшафтного разнообразия.
Период реализации: 01.09.2025 – 31.12.2026
Какую проблему он решит или какую потребность он удовлетворит
По данным Департамента государственной политики и регулирования в сфере развития ООПТ Минприроды России существует проблема поиска квалифицированных кадров для системы ООПТ. Мероприятия в рамках проекта планируется проводить в тесном сотрудничестве с Министерством природных ресурсов и экологии Омской области, Региональным отделением Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи «Движение Первых», учебными заведениями среднего профессионального и высшего образования.
Чья это проблема или потребность и почему она важна?
Для системы ООПТ и профильных региональных органов власти особенно важно привлечь молодежь на заповедные территории, обучить начинающих специалистов и передать им опыт и знания. При этом важно развивать масштабное движение через систему мероприятий и коммуникаций.
Что конкретно будет делать заявитель в ходе проекта?
Команда имеет большой опыт организации и проведения образовательных и просветительских мероприятий, создания и продвижения бизнес-инициатив (см. Презентацию). За последние 5 лет мы реализовали более 10 крупных проектов, поддержанных ведущими грантовыми фондами России, а также федеральными и региональными органами власти.
Команда проекта берет на себя организацию и обеспечение всех этапов проекта необходимыми ресурсами, разработку программ повышения квалификации и образовательного курса, организацию и проведение образовательных и просветительских мероприятий, указанных выше.
Что будет результатом проекта к моменту его завершения?
В результате проекта будет разработан комплекс образовательных и просветительских мероприятий, способствующий формированию и развитию кадрового потенциала ООПТ:
- программа повышения квалификации для сотрудников ООПТ;
- программа повышения квалификации и образовательный курс «Основы экотуризма» для населения;
- деловая игра;
- познавательные экоэкскурсии по объектам ООПТ;
- ЭкоБиеннале «Заповедный кадр»;
- Фестиваль «ЭкоМост».
Заработает визит-центр.
Как заявитель сможет убедиться, что результат проекта достигнут?
Количество сотрудников системы ООПТ, прошедших повышение квалификации, – не менее 20 чел.
Количество студентов, прошедших повышение квалификации, – не менее 100 чел.
Количество просмотров обучающего курса (5 лекций) – не менее 500 просмотров каждой лекции, всего 2500 просмотров
Количество участников познавательной экоэкскурсии по объектам ООПТ – не менее 120 чел.
Количество участников ЭкоБиеннале – не менее 200 чел.
Количество участников фестиваля – не менее 500 чел.