Проекты

Краткое описание

Нет сомнений, что особо охраняемые природные территории играют важнейшую роль в сохранении экосистемы в самом широком смысле этого слова. Однако сегодня такие территории сами нуждаются в помощи. Нехватка квалифицированных специалистов - это серьезная проблема, которую отмечают практически все мои коллеги – сотрудники особо охраняемых природных территорий разных категорий, расположенных в разных частях страны от Калининграда до Дальнего Востока. Кадровый голод затрагивает все аспекты работы особо охраняемых природных территорий и эколого-просветительская деятельность тут не исключение, а скорее, печальное правило. Дефицит сотрудников на особо охраняемых природных территориях напрямую влияет на эффективность эколого-просветительской работы, при этом парадоксальным образом, сама эколого-просветительская деятельность может стать инструментом решения кадровых проблем через формирование нового поколения специалистов.
Мне, как специалисту почте 10 лет отработавшему в заповедной системе России, очевидно, что для преодоления кадрового кризиса необходимы комплексные меры, часть из которых напрямую связана с финансированием и бюджетами особо охраняемых природных территорий, часть зависит от общего состояния общества и значимых ценностей. При этом часть кадровых проблем может быть решена путём проведения профориентационных и просветительских занятий для детей и взрослых.
Несколько лет назад мною разработана серия авторских занятий, посвященных природным объектам национального парка «Командорские острова», деятельности его сотрудников по охране и изучению территории. Эти занятия в простой и доступной форме просветительских мастер-классов не только расширяют кругозор участников, привлекают внимание к проблемам парка и рассказывают о природе, но и позволяют «примерить» на себя разные специальности: от научных исследований до охраны территории.
Как представитель национального парка «Командорские острова», я имею большой опыт проведения таких мастер-классов на разных особо охраняемых природных территориях нашей страны (в Кенозерском, Сочинском, Водлозерском и др.национальных парках, в Кавказском, Приокско-Террасном, Воронежском и многих других заповедниках), в музеях (например, в Зоологическом музее МГУ имени М.В.Ломоносова, в государственном биологическом музее им. К.А.Тмирязева и ряде других), на просветительских площадках РГО, ВДНХ и парка Зарядье. Очень часто на моих занятиях подходят люди и приглашают провести такие занятия у них в городе, на их просветительских площадках. Это говорит о существующей потребности людей узнавать больше о деятельности ООПТ и, в частности, национального парка «Командорские острова».
За последние несколько лет в парк «Командорские острова» приезжают волонтёры, практиканты, туристы, которые узнали о парке на моих занятиях и мастер-классах. Но самый главный результат моей работы – горящие глаза и желание детей и взрослых изучать природу России и помогать особо охраняемым природным территориям. И хочется, чтобы таких людей было больше, чтобы во многих уголках нашей страны узнали о нашей работе и о том, как можно стать частью нашей большой заповедной команды.
Цель проекта – вовлечение в работу национального парка новых сторонников, волонтёров как источника будущих кадров, привлечение молодежи через профориентационную работу со школьниками.
Проект предполагает проведение ряда эколого-просветительских занятии, акций, мастер-классов и мероприятий в различных образовательных учреждениях, музеях и на общественных площадках, а также на различных особо охраняемых природных территориях. В рамках проекта будет рассказано о деятельности ООПТ вообще и о национальном парке «Командорские острова» в частности.
Благодаря данному проекту мы формируем потенциальный кадровый резерв для дальнейшей работы на особо охраняемых природных территориях. Проект рассчитан на 24 месяца с поэтапной реализацией всех запланированных мероприятий и подведением итогов по каждому направлению.
Результат данного проекта можно будет оценить по количеству вовлечённых участников, людей, которые захотели стать сторонниками и волонтерами национального парка. Ожидаемые результаты проекта:
- проведено не менее 20 просветительских мероприятий на различных площадках, количество участников мероприятий не менее 400 человек;
- изданы методические и иные просветительские материалы для работы в рамках проекта и по его результатам (не менее 5 видов полиграфической продукции, рассказывающей о парке);
- опубликовано не менее 20 популярных заметок в социальных сетях о проекте, количество ознакомленных с ними не менее 20 000 человек;
- не менее 10 волонтёров присоединились к деятельности и работе национального парка.
Данный проект соответствует приоритетным направлениям поддержки Фонда и направлен на решение важной социально-экологической задачи через развитие кадрового потенциала ООПТ.