Проекты

Описание инициативы (проектной идеи)

Этот проект нужен для создания системы подготовки местных кадров для особо охраняемых природных территорий Томпонского района через научную работу школьников, развитие экологического туризма и волонтёрства. Проблема: отсутствие канала подготовки профессиональных кадров для ООПТ из числа местной молодёжи, нехватка подготовленных гидов и волонтёров для экологического туризма. Потребность: в квалифицированных специалистах, владеющих навыками полевых исследований и экологического мониторинга, а также в устойчивой волонтёрской команде для поддержки ООПТ.
Проблема Томпонского района в целом — системы ООПТ, местного сообщества, молодёжи. Заинтересованные стороны: администрация ООПТ, Эколого-биологический центр, научные институты, местные школы. Без местных подготовленных кадров невозможно эффективное управление ООПТ и развитие экотуризма. Отток молодёжи ослабляет территорию. Решение проблемы обеспечивает сохранение биоразнообразия и устойчивое развитие района.
Проводить ежегодную т научную экспедицию для 30 школьников по 5 направлениям (орнитология, ботаника, почвоведение, энтомология, мерзлотоведение, этнография);
· Вести индивидуальные досье участников для формирования кадрового резерва ООПТ;
· Разработать 2–3 маршрута экологического туризма на основе экспедиционных линий;
· Обучить 10+ волонтёров-гидов из числа выпускников;
· Сформировать волонтёрский отряд 20+ человек для помощи ООПТ;
· Заключить соглашение с ООПТ о сотрудничестве.
· 30+ школьников ежегодно проходят научную подготовку;
· 2–3 действующих маршрута экотуризма, 50+ туристов в год;
· 20+ волонтёров в устойчивом отряде, 300+ часов волонтёрской работы в год;
· Соглашение с ООПТ о кадровом резерве и волонтёрстве;
· Не менее 5 ученических исследовательских работ ежегодно.
Результат может быть достигнут:
· По количеству участников экспедиции и их исследовательских работ;
· По числу разработанных и действующих туристических маршрутов и принятых туристов;
· По размеру и активности волонтёрского отряда (учёт часов);
· По наличию подписанного соглашения с ООПТ;
· По участию выпускников в работе ООПТ и научных мероприятиях;
· По результатам мониторинга трудоустройства и продолжения деятельности участников.
Соответствие критериям оценки
1) Актуальность и соответствие грантовому направлению: проект напрямую соответствует направлению «развитие кадрового потенциала ООПТ, экологического туризма, благотворительной и волонтёрской деятельности».
2) Логическая связность и реализуемость: чёткая цепочка «научная подготовка → кадровый резерв → туризм → волонтёрство»; проект реализуется на существующей базе с 2008 года.
3) Опыт заявителя: Эколого-биологический центр Томпонского района реализует проект с 2008 года, имеет устойчивые партнёрства с научными институтами, лауреат республиканского конкурса (2020), победитель «Научного лета» (2020–2025